營銷中心實施打造最具戰斗力銷售團隊計劃

2006年1月，行政人事部正式拆分為行政部和人力資源部，拆分后部門職能重新進行了界定，目的是為各部門提供跟有效的服務和支持。 

為配合銷售部提出的“打造成都最具戰斗力的銷售執行團隊”的目標，從今年開始，人力資源部會同銷售部將開展一系列培訓課程，從心態、技能、勝任力、意識方面全面提升銷售人員的職業水準，以促進人力資源建設目標的進一步實現，2月2日人力資源部組織全體置業   顧問及銷售主管經理開展打造高績效團隊的培訓，3月31日將開展團隊拓展培訓。 

為構建銷售數據化管理平臺，提高客戶服務的能力，同時提高銷售的工作效率，公司將引入售樓管理系統軟件在所有銷售案場實施，新的管理軟件將從資料管理、銷售管理、客戶管理、輔助管理、報表統計方面提供強大的支持功能，將有效提高客戶響應的速度，同時表明公司正式步入信息化管理的軌道。